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【编者按】随着居民财富不断涌入权益市场,百亿私募数量不断扩容。截至2022年8月18日,国内百亿私募数量达到110家,一批批新锐百亿私募陆续进入大众视野。
对于百亿私募来说,规模效应下资金优势愈发明显,在招揽人才、策略迭代、投研升级方面都颇具优势,吸引了大量的优秀人才,百亿私募同样也需要优秀人才夯实基础。据私募排排网最新统计数据,百亿私募登记的全职员工为4232人,其中7家百亿私募的员工人数超过了100人。
除了业绩之外,私募排排网同样关注百亿私募人才发展、激励机制等软实力。8月19日起,私募排排网特推出#在百亿私募工作是一种什么体验#系列文章,从员工视角走进百亿私募。
本期,我们一起走进百亿股票策略私募——致诚卓远。
个人简介
小C,是致诚卓远一名刚工作一年的量化研究员。他在这里和大家分享这一年在致诚卓远的感想和收获。
量化职场,致远起航
在加入致诚卓远之前,我是一名计算机专业的学生。在一次校友活动上遇到几位从事量化交易的前辈。在和他们闲聊中,我发现做量化交易和我平时做研究的状态很像,都是通过思考和阅读提出假设、建立模型、调整参数,最后验证假设得到结论,而且量化研究的成果能很快在市场中得到验证。这种工作模式对于我这个喜欢独自静下来研究的人是非常有吸引力,因此我选择将量化交易研究作为职业目标。
面试的时候遇到我们致诚卓远的创始人史帆。和史总交流后,我惊奇于他自己从零开始做出了全频段策略。面对如此庞大的工程,仍然对因子和策略的每一个细节了如指掌。同时,史总对新概念学习速度特别快,在我简单介绍一些新概念后,史总很快就明白了。大牛带路,入门更容易。有史总这位大牛带我做量化,我相信我自己能成长更快。接到offer后我选择加入致远,跟随史总做量化。
内外兼修,共同进步
开始做量化研究一段时间后,我发现最重要的是修炼自己的内心。首先是发现这条路其实不那么容易。研究过程中不可避免的遇到不符合预期的结果和由此带来的挫折感,在这种时候依然怀抱对量化的热情才能在挫折中站起来继续前进。做研究常常又需要一个人独自思考和面对问题。依然只有怀抱热情才能耐得住研究的寂寞,实现自身的提升。
量化交易竞争激烈,策略迭代快,快人一步一定不会错。在史总和Mentor的指导下,我能更快的迭代模型和开发新因子,利用他们经验避免一些研究和开发中的弯路,并利用致远强大的算力验证模型和策略,提高自己的工作效率。
公司非常重视吸纳不同背景的投研人员,因为量化本身就是一个非常开放的领域。不同背景的同事能提供不同方向的看法。每天我非常开心和同事们讨论,汲取同事们来自不同方向的想法,更新对市场的认识,迭代自己的研究。公司的技术大牛也非常乐意分享自己在编程上的技巧,向他们学习极大地提高了我的开发能力和开发效率。
在这个充满交流和互相学习的环境中,我发现我身边每一位同事都进步很快。以前没有编程背景的新同事也能很快写出漂亮的程序,完全工程背景的同事也能开发出高质量的基本面的因子。随着研究模式的成熟,新来的研究员同事也能快速上手因子开发,两周就能提交合格的因子。
如何规划量化履历?
随着量化行业的发展,越来越多的大学生将进入量化私募作为职业发展的目标。什么样的候选人更受到青睐呢?在谈及能力之前,一些重要的品质会被非常看重。
首先,做量化交易的研究是一条非常险峻的道路,所以对量化的热情是必不可少的。在研究的过程当中会遇到不少挫折和不符合预期的结果,这也是研究的必然会遇到的问题。只有抱有对研究的热情和不惧挫折的信念才能从短暂的失败中站起来继续前进。另外,做量化研究的道路本身也是非常寂寞的,常常需要一个人独自思考和面对问题。依然只有怀抱热情才能耐得住研究的寂寞,实现自身的提升。
第二,量化交易是一个非常开放的领域,可以通过不同的方向、不同的维度、不同时间长度等作出自己的策略。因此,一个开放的心态、一个活跃的思维和一个不断挑战自我的信心对在自身在量化领域的进步具有非常大的帮助。不断地汲取新思想和新内容,并且善于结合新事物颠覆自己过去的一些想法,就能在竞争激烈的量化交易领域实现快速迭代,更容易立于不败之地。
第三,由于量化交易竞争激烈,策略迭代快,快人一步一定不会错。因此勤奋会是做好量化交易研究的好帮手。合理地安排工作时间,提高工作效率,快速的实现想法和策略并付诸交易则能更快地收获研究的成果。
第四,金融市场呈现出是一个宏大的场景,但往往致胜之处在于一些微末的细节。因此细心也是做量化研究中必不可少的品质。量化研究的一个要求就是能从杂乱无章且规模巨大的金融市场中找到能形成规律的细节,并快速转化为策略。
前面提到量化交易是一个非常开放的领域,对背景并没有限制。不过想更快上手,具备一些基本知识是有必要的。一方面,因为和金融市场打交道,所以对一些金融市场的基本知识需要有一些了解,熟悉相关的规范和交易的基本规则。另一方面,策略最终需要由程序实现,因此具备一定的编程能力能帮助快速成型策略。另外,科学的分析方法和熟练的建模能力也对于在量化交易领域成功有所帮助。
工作同事,生活朋友
致诚卓远作为一家规模百亿的量化私募,仍然采用扁平化的管理方式。在工作中遇到的疑惑和问题,可以直接和公司的史总进行沟通和讨论。史总和其他投研同事一样,仍然在一线参与投研开发,和其他资深的研究员利用积累的经验帮助新入行的同事进入投研的快车道。
同事之间气氛融洽。大家遇到问题互相讨论,遇到困难互相帮助,不设隔阂。在工作中互相协作一起推动公司的发展,工作之外成为朋友一起分享生活的快乐。
在我眼中,致诚卓远是一家仍然在快速成长的量化私募。它开放、专注和协作的工作环境将不同背景对量化热爱的年轻人凝聚在一起,对同样的市场做不同方向的研究,分享自己的经验,让自己和公司一起成长。
公司介绍:
致诚卓远成立于2017年,目前公司在上海及昆明两地办公。公司专注于以量化投资为主的私募证券投资基金,发行的量化产品主要分为量化多头和量化中性策略两类。