编者按：随着社会的进步和女性在职场中的不断崛起，私募行业涌现出越来越多的女性从业者。她们不仅有专业的金融知识和技能储备，更凭借女性的细腻与敏锐，为投资领域带来了全新的气象。
因此，为庆祝三八妇女节，私募排排网策划3月女性主题月活动，推出「她视角：乘风破浪的私募女将」系列文章，通过邀约私募女性从业者分享她们的职业成长故事及观点，传递私募行业女性力量。
本期分享的嘉宾是来自杭州龙旗科技销售总监徐吟嘉：8年金融从业经验，她用她的专业、真诚、亲和以及持之以恒的勤勉，在量化市场中一路乘风破浪。
她为什么会选择从稳定的国企，跳到量化私募工作？
她是如何理解量化市场工作的？
在行业寒冬的一年，如何做到公司的TOP Sales？
在量化做市场，她有哪些不一样的建议？
而对于想要入行的朋友，她会有哪些发自肺腑的建议？
让我们一起走进徐吟嘉的硬核销冠之路。
“从工作中持续吸取新的养分”
你的教育背景是什么样的？
其实我生长环境算是某种意义上的“金融世家”，受家庭环境影响，本科学习的是金融学专业，研究生在英国学的也是银行金融学。所以我在读书的时候，整体职业规划的大方向就是往金融经济学方向发展，毕业时候校招中拿到的offer，也基本都是银行、保险、投资机构还有一些外企。
因为家庭环境是相对比较传统稳健，也结合各方的建议，应届毕业的时候我入职了一家大型金融属性的国央企。
那你为什么会选择从相对稳健的央国企，跳到普遍认知中没有那么稳定的量化私募呢？
刚才说到我毕业后的第一选择，是校招进入了一家金融属性的国央企，几年之后一疲于国企内的不必要内卷和严格的层级划分，薪资不高，加上外部应酬多，也会造成一些情绪负担。
所以一旦有换工作的念头，这个想法就开始不断发芽，也结合自己的性格特点，开始尝试看一些更加市场化的工作机会。当时了解到量化投资行业，它是由AI技术进步催生出来的一个新兴行业，在海外发展有三十几年的历史，也是在最近十年进入的中国。行业内聚集了海内外最顶端的技术人才，并且将这门最前沿的科技运用到金融投资领域上面，在工作的同时，从中持续吸取新的养分对我来说也很重要。
我对于这类新兴的技术非常感兴趣，本身自己也会去做一些股票，基金类的投资这个方向，即使我不从事这个行业，我也是非常有兴趣去进一步了解探索的。最后，量化投资是应用于二级市场，是可以非常直接地接收到市场反馈的，包括我们的职业发展、薪资待遇也是和我们的工作成就强挂钩的，其实也很适合自驱力比较强的人。
那你为什么会在量化私募中，选择了市场经理岗位？
一方面是专业和职业背景相对比较匹配；另一方面我的mbti是entp ，我喜欢有创造力、能够最大化地发挥主观能动性的工作，喜欢分享自己的能量和热情，也希望通过持续性地接触一线市场，赋能自己的投资认知。投资理财可以说是当下时代里所有人的一门必修课了，大到财富管理、小到家庭资产配置，都离不开对财富的认知，所以作为市场经理，对财富市场的洞察和领悟将会是终生受用的。
在确定了目标行业和岗位之后，为什么你会在众多量化管理人里选择龙旗？
在我当时的理解力，选择量化管理人，最重要的是创始人和核心团队的背景。因为其实量化私募行业在中国的发展，到今天也就不过十余年，很多百亿私募其实也都是非常精简的、员工在百十人左右的小型公司，所以公司的风格极大程度上回取决于创始人和核心团队的风格。
我在入职龙旗之前也了解到，朱晓康博士在创立龙旗之前，就职于全球最顶尖的资产管理机构贝莱德，从事全球50多个主要市场的量化投资管理，所以无论是从前沿的量化技术，还是全球的宏观视野，都是天花板级别；而且龙旗是成立于2011年，本身就是国内成立时间最早的量化私募基金之一，这么多年经历了几轮的牛熊周期，一直能保持出色的市场竞争力，这种长期主义的精神是在资管市场中非常关键的。
当然还有一点吸引我的，就是龙旗的环境真的非常不错。本身金融投资行业在变幻的市场中是非常高压的。如果办公室设立在城市CBD，固然利于公司业务拓展，但是龙旗非常独特地选址在杭州5A级景区西溪湿地，更能让我们在高压工作之余，保持良好的情绪状态和可自我调控的工作节奏，也是表明了公司对待人才是希望更加可持续发展和长期主义的态度。
“人类的创新最终战胜恐惧”
你在龙旗工作时间也比较久了，在龙旗做市场的感受怎么样？
最核心的感受就是平等和高效。
我的很多想法和建议都是随时可以非常平等地提出来，也会得到很好的尊重。我们一线的业务工作都是非常的直接扁平化，没有内卷、没有内耗、没有那么多的向上汇报、也没有那么多的paper work。各个部门各司其职，公司层面的协同也是非常高效的。
在你的职业生涯中，遇到的最大挑战是什么？
比较近的可能是2024年2月的量化危机。当时的市场是从21年开始震荡阴跌了三年，到24年初开始中小盘指数对应的“雪球”产品进入密集敲入区，大量资金恐慌性地从小微盘流向中大盘股票，到2月初演绎成十年一遇的极端踩踏加剧的行情。
我印象最深的是在春节前几天，公司在开年度会议，而我全天全程都在会场外接投资人的电话，几乎没有吃饭，也没有参与会议。因为当时一方面要面对投资人的情绪，做好安抚工作；另一方面自己也难免会对未知的行情有所担忧；而且还有一点就是，其实我自己的大部分资金也是投在公司产品里面，所以我是完全和投资者共情的。
那段时间可以说是遭遇了身心的双重打击，当时的崩溃感还历历在目。但是现在回头看，其实早就“守得云开见月明”，我们在2月大幅回撤之后几个月内，就实现了很多产品的净值修复，到9月底的政策催化行情下，更是走出了一波新高，也是获得了很多投资人的认可和信赖。
那你职业生涯中最开心、最有成就感的事情有什么呢？
其实还挺多的，比如2023年见证了龙旗从50亿到百亿规模的跨越，再比如2024年极端行情之后经过一年的努力，最终成为公司市场团队的TOP SALES，都是非常开心的时刻。
虽然说我们的工作岗位是市场经理，但是我们的服务，远远不止于营销的工作。其实在金融行业这么多年，我最深刻的感受就是，行业几乎每天都在发生变幻，作为从业者，我们需要有很强的自驱力，去持续学习成长，也需要深刻地理解投资者的真实诉求，与投资者不断的沟通分享，并且在这个过程中逐渐沉淀自己的方法论，增强自己应对各种环境的能力，形成正反馈的螺旋。
“这是一个充满挑战和长期主义的行业”
你如何理解当下的量化行业？
科技技术进步在推动着量化策略持续地发展迭代，包括今年春节的由deepseek、宇树机器人引爆的科技出圈，带来的大家对AI应用的关注，但是我们已经在十年前就开始布局，我们能看到其实量化投资其实一直是在科技行业的最前沿；
但是我们所有的投资决策，财富管理一定是服务于生活本身，因为人性兼具了恐惧、贪婪等一些弱点，AI兼具更加理性、海量数据的特性，人工智能大模型才应运而生开始应用于投资，但是这仅仅只是开始，科学投资的理念最终还是需要服务于生活，让我们生活变得更好。
最后量化行业的合规监管近几年来完善，行业内也在进行正本清源、扶优限劣的过程，淘汰很多“伪私募”“假私募”，所以量化私募行业的规范化发展肯定是长期的必然走势；其实行业中的马太效应还是比较明显的，因为伴随着竞争的愈加激烈，量化公司每年需要大量的软硬件储备，人才储备，大量的机房、服务器，这些学术积累、技术积累、人才积累，都可能会形成头部的优势效应；
你推荐什么特质的人从事量化市场这一岗位？
首先是扎实的金融知识，这个是从业的基础；有兴趣看着方便机会的小伙伴可以在学生时期多参与一些公私募、投资行业的实习，有余力CFA,FRM证书也是相对很加分的一项。
其次是强大的心理素质，投资行业属于周期性行业，无论是个人做投资还是做市场岗位都需要有一定的钝感力和抗波动的能力；
还有就是敏锐的市场洞察力，如果还能有一定的行业资源当然是更好的。
最近龙旗也还在对外招聘，同时面向校招和社招的同学开放，也欢迎拥有以上特质的朋友加入我们~
对想要进入私募行业的年轻人，有何哪些建议呢？
这是一个充满挑战和长期主义的行业，是一份可以作为一份终生的事业，甚至可能是你独立创业的起点。
当然这也是一份付出和收获可能相对不那么线性的行业，顺风的年景里可能回报会几何型递增，但是在周期的底部可能并不一定能及时获得正反馈，需要你有更长期主义的耐心和韧性。
进入这个行业，身边来往的私募大佬、高净圈层，涉及的也是资本运作、资源配置，这个行业的关键词很多，也难免存在一些诱惑，更需要你有定力、守本心，需要你做好更加全面和综合的准备，直面迎接挑战。成为一个终身学习者，才能在行业内走的更加长远。
公司简介
杭州龙旗科技是国内成立最早的量化基金公司之一，于2011年在中国杭州成立，2014年获得AMAC私募基金管理人牌照，2020年获得香港资管九号牌并成立龙旗科技(香港)有限公司，2022年成立龙旗科技(新加坡)私人有限公司。作为一家立足中国、布局全球的量化对冲基金公司，杭州龙旗科技拥有超过10年的私慕基金管理历程，经历了完整的市场周期，积累了丰富的基金管理经验，具有优异的策略选代能力和持续推陈出新的产品创新能力。杭州龙旗科技成立以来一直受到境内外大型机构投资者青睐，目前全球资产管理规模超百亿，多次获得业内中长期重要奖项。
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